Critères pour le recrutement en section 38

Section 38 : Sociétés et cultures : approches comparatives

Voici l’énoncé des critères de sélection pour les concours de recrutement sur des postes de chercheurs en ethnologie/anthropologie sociale et sociologie des religions. On peut les consulter aussi sur le site web du CNRS.

Le premier critère de jugement des dossiers est la pertinence, l’originalité et la rigueur du programme de recherches effectuées et à venir présenté par les candidats. La section valorise en particulier la capacité à élaborer une problématique intéressante à partir de matériaux d’enquête, autrement dit la combinaison d’imagination théorique, de respect des faits et de culture scientifique permettant de construire un objet d’étude intéressant pour l’ensemble des sciences anthropologiques. Elle tient également compte de la capacité manifestée par les candidats à renouveler leurs thèmes d’étude et leur approche ; le projet de recherche présenté par les candidats à un poste au CNRS doit se distinguer nettement du travail déjà effectué notamment dans le cadre de la thèse. Pour le concours DR, la section évalue également l’aptitude des candidats à inspirer, organiser et animer des recherches collectives.

D’autres critères interviennent dans le classement final des dossiers : le nombre de publications, en particulier les contributions parues dans des revues de réputation internationale à comité de lecture ; la ‘productivité’ du candidat, évaluée à partir des publications réalisées depuis la thèse, de sa participation à des projets collectifs, à des activités d’enseignement ou à des rencontres scientifiques ; la qualité des séjours post-doc effectués à l’étranger par les candidats ; leur insertion dans des réseaux de recherche internationaux ; enfin, leur ouverture à des approches pluridisciplinaires.

Posté le 13 novembre 2007

31 commentaire(s)

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Critères pour le recrutement en section 38 - 14 mars 2017 17:59, par Georges Foity

merci Serrurier Villeneuve-Saint-Georges pour ce post Serrurier Villeneuve-Saint-Georges Serrurier Villeneuve-Saint-Georges

Critères pour le recrutement en section 38 - 17 janvier 2017 00:14, par Georges Foity

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Critères pour le recrutement en section 38 - 16 janvier 2017 20:54, par Georges Foity

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Critères pour le recrutement en section 38 - 16 janvier 2017 07:26, par Georges Foity

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Critères pour le recrutement en section 38 - 16 janvier 2017 06:36, par Georges Foity

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Critères pour le recrutement en section 38 - 16 janvier 2017 01:55, par Georges Foity

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Critères pour le recrutement en section 38 - 15 janvier 2017 10:30, par Georges Foity

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Critères pour le recrutement en section 38 - 14 janvier 2017 18:26, par Georges Foity

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Critères pour le recrutement en section 38 - 14 janvier 2017 13:18, par Georges Foity

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Critères pour le recrutement en section 38 - 14 janvier 2017 05:02, par Georges Foity

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Critères pour le recrutement en section 38 - 14 janvier 2017 00:24, par Georges Foity

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Critères pour le recrutement en section 38 - 13 janvier 2017 18:38, par Georges Foity

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Critères pour le recrutement en section 38 - 13 janvier 2017 15:51, par Georges Foity

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Critères pour le recrutement en section 38 - 13 janvier 2017 07:39, par Georges Foity

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Critères pour le recrutement en section 38 - 12 janvier 2017 09:14, par Georges Foity

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Critères pour le recrutement en section 38 - 12 décembre 2016 20:02, par Georges Foity

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Critères pour le recrutement en section 38 - 23 novembre 2016 08:04, par Georges Foity

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Critères pour le recrutement en section 38 - 23 novembre 2016 05:04, par Georges Foity

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Critères pour le recrutement en section 38 - 27 octobre 2016 14:15, par Georges Foity

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Critères pour le recrutement en section 38 - 13 octobre 2016 00:29, par Georges Foity

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Critères pour le recrutement en section 38 - 13 octobre 2016 00:13, par Georges Foity

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Critères pour le recrutement en section 38 - 12 octobre 2016 22:53, par Georges Foity

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Critères pour le recrutement en section 38 - 11 octobre 2016 10:45, par Georges Foity

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Critères pour le recrutement en section 38 - 11 octobre 2016 10:10, par Georges Foity

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Critères pour le recrutement en section 38 - 7 octobre 2016 00:34, par Georges Foity

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Critères pour le recrutement en section 38 - 6 octobre 2016 22:56, par Georges Foity

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Critères pour le recrutement en section 38 - 6 octobre 2016 21:05, par Georges Foity

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Critères pour le recrutement en section 38 - 16 septembre 2016 21:17, par Georges Foity

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Critères pour le recrutement en section 38 - Conseils aux candidats - 19 décembre 2007 09:46, par Eliane Daphy

L’Association française de sociologie (AFS) a mis en ligne un document pdf de 8 pages : « Conseils pratiques destinés aux candidats aux concours de l’enseignement supérieur et de la recherche », à télécharger ici.

Sans garantir de la pertinents de ces conseils pour la section 38 du CoNRS et la section CNU 20… Bon courage aux candidats.

Eliane Daphy

Lien hypertexte: Association française de sociologie
Critères pour le recrutement en section 38 - 23 novembre 2007 22:03, par Eliane Daphy

Merci au collègue physicien pour son message. Je précise que la 38 était la seule section aux pratiques « archaïques » au sein du Comité national.

On constate que l’effort de transparence et respect des règles collectives (avec trois ans de retard) ne concerne que les critères de recrutement. Les critères d’évaluation des chercheurs et des laboratoires ne sont toujours pas publiés.

Je ne suis pas certaine que le président de la 38 avait raison quand il écrivait ici même que ça serait pire avec l’AERES (Agence d’évaluation de la recherche et de l’enseignement supérieur). On peut penser que les experts nommés par le pouvoir politique - et non par les pairs- vont sans doute faire un effort pour publier leurs critères d’évaluation.

J’espère que nous aurons l’occasion de débattre de l’évaluation lors des Assises ; la question est de savoir avec quels interlocuteurs, puisque les responsables de la discipline (section 38, CNR 20, responsables éditoriaux, ex et actuels) sont fort peu nombreux à s’être inscrits aux Assises.

Eliane Daphy

Critères pour le recrutement en section 38 - 23 novembre 2007 02:26, par Didier Chatenay

Je suis physicien et j’ai été moi-même président d’une section du Comité National durant la dernière mandature (section 11). Je ne sais pas si les gens de SHS le savent mais nombreux sont mes collègues de sciences dures qui sont assez opposés à l’existence d’un département SHS au CNRS (même si cette opposition ne se manifeste pas par un militantisme actif à ce sujet).

Personellement ma position a toujours été la suivante :
la seule condition pour la présence des SHS réside dans le fait que ce département ait des pratiques communes à tous les départements du CNRS : des structures collectives (laboratoires) par opposition à un éparpillement des individus, des pratiques d’évaluation semblables à celles des autres départements.

Je découvre avec effarement que jusque dans un passé récent au moins une section de SHS n’avait pas publié ses critères d’évaluation alors que depuis le mandat précédent cette procédure était exigée de toutes les sections.

Je trouve cette attitude suicidaire ... ça ne fait qu’alimenter de douces rigolades au sujet des pratiques de ce département et surtout de cette communauté. Plus grave, ce type d’attitude ne peut que renforcer les doutes émis par certains, au sein-même de votre communauté, concernant les pratiques du Comité National et contribuer à un certain découragement des plus jeunes concernant leurs perspectives d’avenir.

Nous avons la chance de bénéficier d’une large autonomie dans nos modes de fonctionnement et il est important, à un moment où l’existence même du CNRS est remise en cause, que toute la communauté des personnels du CNRS se mobilisent pour protéger cet outil de travail en particulier en adoptant un comportement irréprochable dans nos pratiques d’évaluation. Vous me direz que ce n’est pas mon affaire en tant que physicien mais je suis assez attaché à l’existence d’un organisme pluridisciplinaire et je trouve idiot que des pratiques archaiques de minorités mettent celà en péril.

Je ne peux que me réjouir de voir que la section 38 a adopté un comportement identique à celui des autres sections du Comité National et je souhaite que la présence au sein du CNRS de l’ethnologie et des autres sciences sociales ne puisse pas être remis en cause dans un avenir proche qui s’annonce difficile pour tous.


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